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Certificados renovados: ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007

Tenemos el placer de enseñaros nuestros nuevos certificados de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales recién sacados del horno! 

 

Tras haber pasado en el mes de Febrero de 2018 la auditoría de recertificación con DNV GL (no tuvimos no conformidades ni observaciones de ningún tipo), hoy por fin nos han llegado los nuevos certificados conforme a las normas:

ISO_9001-2015
ISO_14001-2015
OHSAS_18001-2007

Estos certificados son válidos hasta el 12 marzo 2021.

Este sistema está dirigido a mantener la eficiencia, seguridad y fiabilidad de todas las actividades que desarrollamos y, como consecuencia, asegurar la mejor calidad posible en nuestros productos y servicios, así como el menor impacto ambiental en nuestras actividades, partiendo del principio fundamental de proteger la vida, la integridad y la salud de los trabajadores, tanto los propios como los de empresas colaboradoras.

Estamos certificados en las tres normas desde el 20 octubre 2006.

 

 

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Auditoría de re-certificación con DNV

Ayer pasamos la auditoría de recertificación con DNV de las normas ISO 9001:2015, ISO 140001:2015, OHSAS 18001:2007 y EMAS sin no conformidades y sin observaciones de ningún tipo! 

En cuanto recibamos los certificados renovados los compartiremos con todos vosotr@s.

Agradecer al equipo que forma Metal Ferrol, S.A.L el trabajo que realiza día a día para que esto sea posible!!

Renovación Registro Repro Achilles

Metal Ferrol, S.A.L ha renovado un año más su certificado en el sistema RePro Achilles.

Nº RePro: 319524

Este certificado es válido hasta el 21/06/2017.

El scoring obtenido en RSC es de 82,5%

 

scoring

Listado de productos o servicios homologados en Repro Achilles:

* ESTRUCTURA PESADA Y MEDIANA

* ESTRUCTURA LIGERA

* OTROS EQUIPOS PARA EL SECTOR NAVAL (ANCLAS, CADENAS, GRILLETES, CUADERNALES, ETC.)

* MANTENIMIENTO DE EQUIPO DE MANEJO MECÁNICO

* MONTAJE MECÁNICO.

* CALDERERÍA MEDIA Y LIGERA

* SOLDADURA DE PIEZAS Y ESTRUCTURAS.

* MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE BOMBAS.

* FABRICACIÓN DE PIEZAS METÁLICAS Y ACEROS.

* MECANIZADO DE PIEZAS METÁLICAS Y PLÁSTICOS TÉCNICOS.

* SERVICIOS DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL. REPARACIONES MECÁNICAS INDUSTRIALES.

Nuevo informe de progreso – Memoria de sostenibilidad (Año 2014)

Les presentamos nuestra cuarta Memoria de sostenibilidad (Informe de progreso) correspondiente al ejercicio 2014.

memoria sostenibilidad

Pueden consultar nuestra memoria en el siguiente enlace:

https://www.unglobalcompact.org/system/attachments/cop_2015/212731/original/Memoria_de_Sostenibilidad_Metal_Ferrol_2014_-_Informe_indicadores_Xunta_PRO_RSE_%282%29.pdf?1447934464

O a través de nuestro perfil de empresa en la web de United Nations Global Compact en el apartado COP:

https://www.unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/16250

 

 

 

Ganadores concurso Proyectos visibles AESGAL

Aesgal (entidad que defiende y representa los intereses de las sociedades laborales gallegas) realizó el pasado mes de octubre el concurso Proyectos visibles.

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AESGAL y los miembros del jurado que participaron en el concurso, decidieron premiar a Metal Ferrol con la mención de honor por los siguientes motivos:

  • METAL FERROL SAL destaca por la relevancia que otorga a sus proyectos en RSE y en temas de energía.
  • Apuestan por la integración y potenciación de su capital humano mediante un plan de formación para mantener su competitividad y su mejora continua en el mercado.
  • METAL FERROL SAL pertenece al sector industrial de Ferrolterra, y se considera un ejemplo de superación y de integración.
  • Buscan nuevos caminos de comunicación manteniendo la filosofía de sociedad laboral que tienen desde hace veinte años, el compromiso con su entorno y con la sociedad en la que viven, y son un ejemplo en este sentido.

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                               Un honor y muy agradecidos. GRACIAS, Aesgal.

 

Código de conducta y prácticas responsables de Metal Ferrol (Rev.1)

La Misión y Visión de Metal Ferrol es ser la empresa de mecanizado, reparaciones mecánicas industriales, fabricación de bienes de equipo y componentes para el sector eólico de referencia, por el compromiso de calidad en el proceso de producción de los productos y en la prestación de los servicios, por la capacidad de adaptación a un mercado global y cada vez más exigente, por la satisfacción continua de las necesidades de los clientes, y por la apuesta decidida por el desarrollo social y económico del área de influencia de forma sostenible y responsable.

Los Valores de Metal Ferrol son los siguientes:

  • Cultura empresarial basada en la gestión integral: Calidad, Medio Ambiente, prevención de riesgos y Responsabilidad Social Empresarial.
  • Vocación de servicio al cliente: transparencia, comunicación y participación.
  • Cuidado del medio ambiente y de la comunidad local, a través de un enfoque preventivo y de respeto al entorno.
  • Garantía de contar con un equipo humano excelente, formado y comprometido con la empresa.
  • Garantía de poseer los mejores y más adecuados equipos técnicos.

Partiendo de la Misión, Visión y Valores que nos definen como empresa, en Metal Ferrol creemos que es nuestro deber, tanto moral como empresarial, comportarnos como “buen vecino” en todas las operaciones que realizamos y considerar la Responsabilidad Social como el principio básico que ha de guiar nuestras actuaciones. Es por ello que mantenemos una relación sólida y mutuamente beneficiosa con las comunidades en las que operamos así como con los grupos de interés que las componen.

Nuestro Código de Conducta se estructura en las siguientes cuatro áreas:

Derechos Humanos.

  • Defendemos y promovemos la protección de los Derechos Humanos en nuestro ámbito de influencia, atendiendo, en especial, a nuestra cadena de proveedores.
  • Promovemos el diálogo y el compromiso permanente con nuestros grupos de interés, guiándonos por los principios de transparencia y buena fe en la relación para con ellos.
  • Colaboramos estrechamente con las comunidades locales en las que realizamos nuestras operaciones, apoyando iniciativas sostenibles bien para desarrollar su tejido socio económico (maximización de las oportunidades de empleo y de negocios) e institucional, o bien para fomentar el cuidado por el entorno.

Normas Laborales.

  • Realizamos una gestión corporativa ética y honesta.
  • Declaramos la prohibición del trabajo forzado y del trabajo infantil.
  • Nos esforzamos por mantener una plantilla estable, a través de los siguientes mecanismos laborales:
      • Apuesta por la contratación de la población local, en lo que respecta tanto a los que compondrán nuestra plantilla como a nuestra cadena de proveedores.
      • Retribución económica adecuada en correspondencia con las responsabilidades de cada empleado.
      • Cumplimiento del horario laboral y retribución de las horas extraordinarias.
      • Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y no discriminación en el trato por motivos de raza, discapacidad física, enfermedad, religión, orientación sexual, opinión política, edad, nacionalidad o género.
      • Respeto al ejercicio del derecho de negociación colectiva, derecho de libertad de asociación y derecho de sindicación.
      • Medidas de conciliación familiar y laboral necesarias para la facilitar a cada empleado una vida plena.
      • Plan de formación ajustado a las necesidades de cada empleado para su promoción profesional.
      • Mecanismos de diálogo bidireccionales y encuestas de satisfacción periódicas.
      • Participación activa de los empleados en las decisiones empresariales.
      • Promoción de la mejora continua en la gestión mediante el cumplimiento altos estándares de calidad.
      • Implantación y participación en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales: evaluaciones, reuniones de detección de riesgos y equipos de protección individual personalizados.

 Medio Ambiente.

  • Fomentamos la conservación del medio ambiente, cumpliendo las exigencias legales y, más allá, siguiendo aquellas recomendaciones y procedimientos establecidos por Metal Ferrol para reducir el impacto ambiental de nuestras actividades y alcanzar y mejorar los objetivos de sostenibilidad contemplados en nuestros protocolos.
  • Estamos comprometidos con la protección ambiental y buscamos permanentemente nuevas formas de minimizar nuestra huella de carbono.

Lucha contra la Corrupción.

  • Cumplimos con la normativa vigente de aplicación en las comunidades en las que realizamos nuestras operaciones, siendo sancionadas aquellas prácticas que comporten hechos ilícitos.
  • Rechazamos la corrupción en todas sus formas, pública y privada, activa y pasiva.

Calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.

En Metal Ferrol no perdemos de vista que nuestros productos han de ser competitivos y que han de estar completamente adaptados a las necesidades del mercado con relación al cumplimiento de los más altos estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos.

Por ello, damos gran importancia a la disposición de un Sistema de Gestión de Calidad (Norma UNE-EN ISO 9001:2008), un Sistema de Gestión del Medio Ambiente (Norma UNE-EN ISO 14001:2004) y un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (OHSAS 18001:2007). Gracias a este Sistema de Gestión Integrado aseguramos la eficiencia, la seguridad y la fiabilidad de todas las actividades que desarrollamos.

Estos sistemas están certificados desde el año 2006.

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Pueden consultar nuestra política del sistema de gestión en el siguiente enlace.

En el año 2013 consolidamos nuestro compromiso medioambiental mediante la verificación ambiental realizada conforme al Reglamento EMAS III – Reglamento (CE) Nº 221/2009. Este proyecto ha sido cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional con cargo al programa operativo Feder Galicia 2007-2013.

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Conocedores del esfuerzo que constituye mantener nuestra competitividad en el mercado, en METAL FERROL S.A.L. hemos apostado por la integración y Potenciación de nuestro “Capital Humano”, artífice esencial de los éxitos cosechados, mediante un plan de Formación Continua que garantice el objetivo de la Mejora Continua.